4月22日下午，我校在新桥校区护理楼二楼会议室召开2026届毕业生实习工作专题会议 。校党委副书记王劲松，校党委委员、副校长严继贵，各学院重要掌管人、分管实习院长以及实习治理人员，实习业务治理工作组、实习学生治理与安全不变工作组、实习后勤保险工作组参与了本次会议 �；嵋橛尚５澄薄⒔涛翊ΥΤぶ炝刂鞒� 。
会上，王劲松指出，要深刻贯彻落实党的二十大心灵和党中央、国务院及省委、省当局决策部署和工作要求，形玉成校共同推动实习、就业工作的壮大合力 。他要求，一是?安身全局，构建三维治理矩阵? 。各单元要以“专业适配-部门协同-校企联动”三维治理机造为牵引，精准对接产业链需要，实现“毕生一岗”全流程数据化监测 。二是?靶向施策，压实分层责任系统? 。奉杏装一院一策”分类领导模式，结合各学科特色定造实习尺度，通过跨部门联席会商机造，买通政策落地“最后一公里” 。三是?贯通融合，打造联动育人关环? 。深入“校企医政”协同创新，构建“教-学-践-就”全链条生态，以实习为支点撬动人才供给侧鼎新，为服务区域高质量发展储蓄战术型人才 。
严继贵强调，?实习是人才造就的沉要组成部门，各有关单元要提高政治站位，高度器沉 。一要战术引领，服务发展大局 。聚焦学堂事业发展与学天生长需要，将实习就业纳入高质量发展战术框架，打造服务国度战术的人才供给侧系统 。?二要系统优化，强化全程治理 。构建“指标-尺度-施杏妆全链条治理系统，分层造订专业适配的实习规划与质量尺度，实现岗位匹配、过程监管与风险预警的关环治理 。三要产教融合，贯通就业链条 。深入校企协同育人，推动实习与课程讲授、职业规划、价值观塑造“三融合”，买通“技术习得-岗位适配-就业转化”蹊径，实现实习与就业质量双提升 。
会上，各实习工作组、学院别离总结了2025届毕业生实习工作情况，对2026届毕业生实习上岗筹备工作和存在的问题进行了汇报和会商；各实习工作组就下一步实习工作进行了安插和要求；会议审议通过了2025届优良实习生人选 。（撰稿：教务处 吴鹏 王齐；核稿：教务处 朱霖；审稿：党委宣传部 黄碧玉；编纂：党委宣传部 姜楠）
